Chivas y Pumas: ¿El fracaso de las canteras mexicanas?
13 de febrero de 2012 • 05:12 PM

En las últimas temporadas del futbol mexicano, Chivas y Pumas han sido de los equipos favoritos de México por su uso de jugadores mexicanos, ayudando a crear una de las mejores generaciones de jóvenes en la historia del país.

Jugadores como el Chatón Enríquez, Ulises Dávila, Carlos Fierro, y Carlos Arrantia. Las bases de los equipos Sub 20 y Sub 17 vinieron de estos equipos y su uso de sus canteras en vez de contrataciones fracasadas, como las del América que ha sufrido en las últimas temporadas, han sido un modelo para seguir.

Pero en el Clausura 2012 ha terminado el sueño, la verdad es que los equipos necesitan refuerzos y experiencia. Hasta un equipo como el Barcelona tiene uso para refuerzos fuera de La Masia, y por bien que lo hacen Chivas y Pumas, sus canteras no comparan con el campeón de Europa.

Las canteras son importantes para México no solo en la liga sino en competencia internacional para poder seguir creando grandes talentos para exportar por el mundo, pero ese es el problema con el modelo mexicano.

Si es que logran salir diamantes de la cantera, se irán. Y lo deberían hacer. Nadie juzga a Chicharito Hernández por irse al Manchester United, o a Ulises Dávila por irse a Holanda.

Los equipos necesitan mostrar más interés en los clubes con nuevas contrataciones para que los jóvenes no solo puedan crecer, pero quieran quedarse en el equipo.

Para Chivas, después de la forma que corrieron al ídolo Ramón Morales, ¿quien va  querer dedicar su vida al equipo? Pumas lo ha hecho un poco mejor, y por eso veteranos como Paco Palencia quisieron terminar ahí su carrera, pero su falta de refuerzo también los lastima.

Para crecer, los jóvenes tienen que convivir con nuevos compañeros de grande capacidad, no siempre con los mismos que conocen de la cantera.

La crisis de Chivas y Pumas en está temporada no es un ejemplo de la falta de talento en México, o la falta de talento de los jóvenes, sino del fracaso de las directivas que no los ayudan a prosperar en sus equipos.